A Pesquisa de Tendências 2026, realizada pela Catho, revelou que mais de 40% dos profissionais pesquisados manifestaram a intenção de migrar para uma área de atuação diferente da sua atual em 2026.

O fenômeno reflete uma busca por propósito e direção. A informação de que 80% desse grupo já está ativamente buscando oportunidades na nova área de interesse demonstra que essa não é uma aspiração vaga, mas um projeto em andamento. Os profissionais não estão somente insatisfeitos, estão em movimento, redefinindo o que consideram uma carreira significativa e com perspectivas de futuro.

Um setor que se destaca como polo de atração neste cenário é o de tecnologia. A mesma pesquisa aponta que, embora atualmente empregue apenas 4% dos participantes, o interesse em migrar para esta área mostra um crescimento expressivo, chegando a 11% quando se fala em recomeço profissional. Este salto de interesse revela um reconhecimento claro do potencial e da estabilidade que o setor oferece, desfazendo a percepção de que se trata de um campo distante ou inacessível para aqueles de formações tradicionais.

Contudo, o caminho da transição não está livre de obstáculos. A própria pesquisa identifica que a barreira mais citada para essa mudança é a lacuna entre a intenção e a preparação, manifestada na falta de qualificação específica e na percepção de poucas vagas disponíveis nas áreas desejadas.

Portanto, o movimento de migração de carreira revela um duplo aspecto do momento atual: uma coragem renovada para buscar realização profissional aliada a uma conscientização aguda sobre a necessidade de investimento pessoal. A migração profissional pertencerá àqueles que conseguirem alinhar sua busca por significado com uma estratégia prática de capacitação.

Este texto foi escrito com base na Pesquisa de Tendências 2026 da Catho, que ouviu 9.038 profissionais em todo o Brasil em novembro de 2025.