Este profissional será responsável por liderar a equipe sob sua gestão, assegurando que as metas estabelecidas sejam atingidas com qualidade e dentro dos prazos definidos;   
  Identificar demandas e oportunidades na área de atuação, sugerindo soluções adequadas e que estejam em sintonia com as políticas da empresa;   
  Garantir a administração eficiente dos recursos, planejando e organizando a utilização de forma estratégica;   
  Preparar relatórios e outros documentos que ofereçam suporte para as tomadas de decisão da liderança imediata;   
  Acompanhar e analisar os indicadores de performance da área, propondo ajustes e melhorias quando necessário;   
  Representar a empresa em situações específicas, conforme designado pela liderança;   
  Executar as atividades de acordo com os procedimentos e normas da empresa, assegurando a conformidade com as diretrizes internas;   
  Promover e incentivar a cultura de segurança, qualidade, gestão de riscos e conformidade com as regulamentações de proteção de dados em sua equipe;   
  Coordenar o desenvolvimento da equipe por meio de monitoramento constante, feedback construtivo, treinamentos e avaliações de desempenho;   
  Atuar diretamente na melhoria de processos, buscando reduzir custos e resolver questões operacionais e administrativas junto às áreas internas;   
  Realizar revisões e análises detalhadas sobre problemas recorrentes, estabelecendo estratégias para prevenir que essas situações se repitam.